關于報送2015年教師交流名單的通知

各位教師：

    接教育局通知，為繼續(xù)做好教師交流工作，按照銅教[2013]60號文件精神，請有意參加教師交流工作的教師認真閱讀文件，自愿報名，報名截止時間為8月15日，請自行下載附件《教師交流推薦人選情況表》，填好后發(fā)至任翔老師郵箱153646771@qq.com

銅陵市教育局關于做好2013年教師交流

工作的通知

市直各校：

    為了加強教師隊伍建設，合理配置教育資源，進一步提升銅陵教育均衡發(fā)展水平，根據(jù)《銅陵市教育現(xiàn)代化實施方案》（銅政〔2012〕59號），特制定銅陵市中小學教師交流工作方案。

    一、指導思想

    認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以中國夢凝心聚力，全面提高中小學教師整體素質，逐步加大教師交流力度，促進師資隊伍均衡配置，提高師資隊伍政治業(yè)務素質，努力建設一支業(yè)務精良、素質優(yōu)秀、結構合理、數(shù)量充足、適應教育改革和發(fā)展的中小學教師隊伍。

    二、交流原則

    1、相對穩(wěn)定、合理流動。原則上學校每年參加交流教師比例不低于在職專任教師10%，且交流進出人員數(shù)量大致對等，學科大體對應，以保證學校正常的教育教學秩序。

    2、優(yōu)勢互補、促進均衡。以主城區(qū)學校與外圍學校相互交流為主，充分發(fā)揮各校骨干教師力量，促進教師共同發(fā)展，不斷深化教育和教師教學業(yè)務的均衡發(fā)展。

3、自愿協(xié)商，組織協(xié)調。各校根據(jù)文件要求，在自愿協(xié)商的基礎上與1--2所學校結對，互派教師任教。自愿結對未成功的學校由教育局統(tǒng)籌安排結對學校。

    三、交流形式

    1、義務教育階段主城區(qū)學校與外圍學校自行結對互派教師任教。

    2、高中階段不同類型之間學校自行結對互派教師任教。

    3、上級有關文件規(guī)定參加專項的支教。       

    四、交流時間

    交流時間原則上一輪為1--3學年（參加專項支教任務的，按上級有關文件規(guī)定時間執(zhí)行）。

    五、交流對象及基本條件

    1、能認真完成教育教學工作任務的學校專任教師。

    2、身心健康，一般男教師不超過50周歲，女教師不超過45周歲（必須參加交流的不受年齡限制）。

    3、教師晉升中、高級職稱，參選市級拔尖人才、市級學科帶頭人、市級骨干教師、省級教壇新星和特級教師者，必須有交流任教1年以上經歷。

    六、交流教師職責和任務

交流教師必須服從流入學校的工作安排，擔任相應學科教學，參與流入學校的教研組活動，每學年聽課評課不少于20節(jié)，學年結束時應撰寫一篇關于交流工作的述職報告，交雙方學校。其中交流教師為中級職稱及以上者，要對流入學校進行教育教學等方面的指導和幫助，在學校教育教學工作中起示范作用；每學期承擔教學示范課不少于2次，積極參與流入學校課題研究等工作，舉行專題講座不少于1次。交流教師為中級職稱以下者，每學期承擔教學匯報課不少于1次。

    七、交流教師的管理和待遇

    1、交流期間，交流教師的編制、人事、工資關系保持在原學校不變，黨團組織關系轉入流入學校，并接受流入學校的管理，不得在流出學校承擔兼課等工作。

    2、交流期間，教師考核由流入學校進行（包括年度考核和平時工作考核），考核結果反饋原所在學校。

    3、考核等次按事業(yè)單位年度考核有關規(guī)定執(zhí)行�？己私Y果為“合格”及以上的，由流入學校按原所在學校的績效考核結果兌現(xiàn)獎勵性績效工資；在評優(yōu)、評先時，同等條件下優(yōu)先考慮；特別優(yōu)秀的，可作為學校人才培養(yǎng)。

    4、交流教師交通補貼發(fā)放仍按銅教組〔2012〕27號文件精神執(zhí)行。

    八、工作程序

    1、動員部署。各校要及時成立教師交流工作領導小組，確定結對交流學校，制定工作方案，報教育局備案。同時召開全校教職工會議進行宣傳、發(fā)動、部署，做好教師的思想工作，確保學校的和諧、穩(wěn)定和各項教育教學工作的有序開展。

2、確定人選。根據(jù)交流工作方案，各校在教師自主報名和學校統(tǒng)一安排的基礎上，與對方學校相互協(xié)商，本著公平、公開、公正的原則，確定初步交流人選，報教育局審核通過后在校內進行公示。

3、上報名單。公示無異議后，學校確定教師交流對象，并于當年的7月10日前將交流名單報教育局組織人事科。

    4、報到工作。各校確定的交流教師按流入學校要求按時報到，接受流入學校的工作安排。

    九、工作要求

    1、統(tǒng)一思想，精心組織。教師交流工作是加強教師隊伍建設，深化教育均衡發(fā)展的一項重大舉措，各校要充分認識教師交流工作的重要性和必要性，加強宣傳，統(tǒng)籌安排，在保證學校教育教學工作的前提下，確保交流工作順利開展。要認真研究相關政策，嚴格按照有關規(guī)定，精心組織實施。同時要切實安排好交流教師工作與生活，努力幫助他們解決工作、學習和生活中的困難，保證他們全身心投入到教育教學工作中去。

    2、嚴明紀律，加強考核。各校要嚴格執(zhí)行交流工作紀律，不得以任何形式變相執(zhí)行交流規(guī)定。廣大教師要服從大局、服從組織、服從安排，自覺參加交流活動。教師交流工作的情況，將納入對學校重點工作考核內容之中。

2013年6月18日　　　　

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