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              市五中班主任工作績效考核細(xì)則(修訂并征求意見稿)

              發(fā)布時(shí)間: 2012-06-18 13:34:00 來源: 圖文: 審核:管理員

               

              一、指導(dǎo)思想:

              為公平、公正、公開地考核班主任的工作業(yè)績。充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性,全面提高班主任老師的工作素質(zhì),充分體現(xiàn)教師“教書育人”的雙重責(zé)任,落實(shí)多勞多得分配原則,特制定以下考核細(xì)則?己艘远繛橹,定性定量相結(jié)合。

              二、考核等級:

              (考核分月考核、學(xué)期考核和學(xué)期考核加分因素,月考核滿分為100分,學(xué)期考核滿分為10分,期末結(jié)合三項(xiàng)考核轉(zhuǎn)換為績效得分。根據(jù)分值分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四級。每月最高津貼為300元)

              級次

              優(yōu)秀

              合格

              不合格

              績效考核得分X

              X≥90

              80≤X≤89

              X≤79

              學(xué)期津貼

              月數(shù)×300×100

              月考核低于80分為不合格。每少1分每月扣5

              三、考核細(xì)則:

              (一)月考核:(100分)

              一級目標(biāo)

              二級目標(biāo)

              考核細(xì)則

              分值

              依據(jù)

              一、出勤考核(40分)

              1、班主任會(huì)議

              班主任必須按時(shí)參加班主任工作會(huì)議。無故缺席一次扣2分;凡無故遲到或早退一次扣0.5分;請假一次扣1分。

              5分

              [該項(xiàng)數(shù)據(jù)由會(huì)議記錄提供]

              2、升旗儀式和督操

              班主任必須參加每周的升旗儀式或廣播操,并在班級隊(duì)伍前后進(jìn)行管理,一次不到扣1分。(扣完5分為止)

              5

              [該項(xiàng)數(shù)據(jù)由行政值日教師記錄提供]

              3、到崗情況

              班主任必須在早讀課和下午上課前分別提前10分鐘和20分鐘到班管理,一次不到扣1分,請假1次扣0.5分,到崗不到班1次扣0.5分。(出公差不扣分,可出現(xiàn)負(fù)分)

              10

              [該項(xiàng)數(shù)據(jù)由行政值日教師記錄提供]

              4、完成任務(wù)

               

              凡由上級部門要求班主任及班級完成的任務(wù)或有關(guān)表冊填寫、上交必須按時(shí)按要求完成;沒有按時(shí)、按要求的,一項(xiàng)工作扣3分;無故不完成的,扣5分。(可出現(xiàn)負(fù)分)

              10

              [該項(xiàng)數(shù)據(jù)由部門主管記錄后提供給政教處]

              5、班會(huì)課

              班主任必須上好每節(jié)班會(huì)課,認(rèn)真?zhèn)浜妹抗?jié)班會(huì)課(凡校活動(dòng)借用班會(huì)課須注明,班級特殊情況借用需事先報(bào)政教處批準(zhǔn))。如未經(jīng)批準(zhǔn),班會(huì)課一節(jié)沒有上扣2分,一節(jié)沒有備課或記錄扣1分。(扣完5分為止)

              5

              [該項(xiàng)數(shù)據(jù)由政教處組織檢查記錄提供]

              6、家長會(huì)

              班主任必須經(jīng)常與家長取得聯(lián)系,每月對班級不少于五分之一學(xué)生進(jìn)行一次家訪,無法家訪可電訪,至少每學(xué)期召開一次家長會(huì)。每召開一次家長會(huì)加2分,每月家訪夠人數(shù)得滿分,每少家訪1人次扣0.5分,扣滿5分為止。

              5

              [該項(xiàng)數(shù)據(jù)從班主任上交的有關(guān)表格反映]

              二、管理考核(滿分60分)

              班主任必

              須加強(qiáng)班級學(xué)生的常規(guī)管理,嚴(yán)格要求學(xué)生,遵紀(jì)守法,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,建設(shè)良好的班集體。

              1、學(xué)生出勤

              曠課1節(jié)次/人扣2分,次遲到或早退1人次扣1分(事、病假必須有班主任簽字的請假條);晚自習(xí)1人次未到(未請假)扣1分。(扣滿10分為止)

              10

              [該項(xiàng)數(shù)據(jù)從學(xué)生考勤表、《晚自習(xí)反饋表》中反映]

              2、課堂及自習(xí)紀(jì)律

              課堂、晚自習(xí)及中午靜校表現(xiàn)記錄良好以上得滿分,有一人次違紀(jì)扣1分。(可出現(xiàn)負(fù)分)

              10

              [該項(xiàng)數(shù)據(jù)由行政值班人員、教務(wù)處提供]

              3、出操及升旗儀式

              要求做到進(jìn)出場要準(zhǔn)時(shí)、迅速、有秩序、人數(shù)齊,肅立或做操要整齊,沒有達(dá)到要求的酌情扣分,每1人次無故不出操的扣1分。可出現(xiàn)負(fù)分。(此項(xiàng)由體育組負(fù)責(zé)記錄,評定優(yōu)、良、一般、差四等,評定為差的每次扣1分,扣完為止。)

              5

              [該項(xiàng)數(shù)據(jù)由《課間操記錄評分表》提供]

              4、環(huán)境衛(wèi)生

               

              班級及責(zé)任區(qū)實(shí)行晨掃、午檢及全天保潔

              ①地面(包括室內(nèi)衛(wèi)生區(qū)及綠化帶):無積灰、紙屑、果皮、包裝袋、痰跡、以及其他垃圾等,有一1分;②墻面:無亂寫亂畫亂刻、球印、足印、灰塵、蜘蛛網(wǎng)、雜草,有一1分;③屋頂:無灰塵、蜘蛛網(wǎng),有一1分;④教室:桌凳、門窗、玻璃、燈具等處無灰塵、無亂寫亂畫,物品擺設(shè)不凌亂,有一1分;⑤寢室:生活用品擺放合理、有序,方向一致,成一條直線;物品干凈、整潔;清潔工具內(nèi)無垃圾;床上無雜物,床下鞋子鞋跟向外,按皮膠布涼拖順序擺成一條直線;室內(nèi)文化布置合理;地面、墻面、屋頂要求同上;有一樣不符扣1分;⑥校內(nèi)不吃零食,嚴(yán)禁在教室、公共區(qū)域吃零食,否則每人次扣1分;

              10分

              [該項(xiàng)數(shù)據(jù)由衛(wèi)生檢查表中提供]

              5、課前準(zhǔn)備及眼保健操

              要求學(xué)生在上課鈴響后,及時(shí)回到座位,并準(zhǔn)備好有關(guān)學(xué)習(xí)用品;學(xué)生要認(rèn)真,姿勢準(zhǔn)確地做眼保健操,班級要安排督查員進(jìn)行管理。發(fā)現(xiàn)上課前打鬧或眼保健操檢查結(jié)果為“差”的,每次扣1分,扣完為止。

              5

              [該項(xiàng)數(shù)據(jù)由學(xué)生會(huì)檢查提供]

              6、文明、儀表要求

              學(xué)生必須謙恭有禮,不得講粗臟話,課間不得追逐打鬧,違者酌情扣分;周一升旗必須穿校服,違者每人次扣1分;學(xué)生儀表要整潔,不得染發(fā)、佩戴貴重飾品、男生不留長發(fā),違者每人次扣1分;扣完為止。

              5

              [該項(xiàng)數(shù)據(jù)由學(xué)生會(huì)檢查和政教處抽查提供]

              7、公物保管

              學(xué)生必須愛護(hù)公物,破壞公物的,除按規(guī)定處分、賠償(有明確對象由損壞者賠償,無明確對象由班集體支付賠償)外,每賠償5元扣1分,扣完為止。

              5

              [該項(xiàng)數(shù)據(jù)由總務(wù)處提供]

              8、遵紀(jì)守法

              學(xué)生在校內(nèi)外發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象受到學(xué)校處理的,視情節(jié)輕重每一人次扣2-10分。(可出現(xiàn)負(fù)分)如:打架、攜帶管制刀具、翻圍墻、翻校門、欺負(fù)或侮辱同學(xué)、搶偷他們財(cái)物、抽煙、喝酒、賭博、上網(wǎng)吧或游戲廳、頂撞或辱罵老師、欺負(fù)或侮辱同學(xué)、不服從管理、考試作弊...等等。

              10

              [該項(xiàng)數(shù)據(jù)由值日記錄和政教處違紀(jì)處理原始記錄提供]

              三、其他加減分

              1、加分

              班級在學(xué);蛏霞壗M織的各級各類比賽中獲獎(jiǎng)的酌情加0.52分(學(xué)科競賽除外);

               

              [該項(xiàng)數(shù)據(jù)由學(xué)校各科室記錄、宿舍管理員記錄和政教處違紀(jì)處理原始記錄、團(tuán)委新規(guī)定提供](該項(xiàng)加減分最高為10分)

              學(xué)生好人好事由團(tuán)委作好記錄并及時(shí)予以通報(bào)表揚(yáng),加0.13分(此項(xiàng)加分只計(jì)入流動(dòng)紅旗評選、不計(jì)入班級考核中,以避免做好事被庸俗化)

              班級學(xué)生被選拔代表學(xué)校獲得榮譽(yù)的給予加12分;

              學(xué)校臨時(shí)安排的公務(wù)活動(dòng),如班級參與人數(shù)達(dá)到5人以上,時(shí)間在半小時(shí)以上,獎(jiǎng)勵(lì)1分,10人以上,一小時(shí)以上,獎(jiǎng)勵(lì)2分;如有故意拖延,服公務(wù)不積極的班級,予以0.1以上的適當(dāng)扣分,并予以通報(bào)批評;

              高中班主任每主動(dòng)到學(xué)生宿舍巡查、管理一次加0.5分(最高加2分)。

              2、減分

              班級學(xué)生在校內(nèi)外發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法現(xiàn)象、受到公安機(jī)關(guān)處理扣510分,并取消評先評優(yōu)資格。

               

              因班主任失職造成事故的,扣除當(dāng)月班主任津貼,取消評先評優(yōu)資格,并追究有關(guān)責(zé)任。

              (二)學(xué)期考核:(10分)

              1、計(jì)劃總結(jié)(5分):班主任須制定本學(xué)期的班主任工作計(jì)劃,學(xué)期結(jié)束前能及時(shí)撰寫班主任工作總結(jié)。每少一樣扣2.5

              2、學(xué)生評語(5分):每期必須對學(xué)生進(jìn)行綜合素質(zhì)評價(jià),及時(shí)填寫評語的,有1人次未填寫的扣2分。(可出現(xiàn)負(fù)分)

              (三)學(xué)期考核加分因素:①班主任撰寫德育論文或班主任經(jīng)驗(yàn)交流文章,獲市級獎(jiǎng)勵(lì)的,按一二三等獎(jiǎng)分別加5、31分。②獲得流動(dòng)紅旗加2/次;③獲文明寢室加2/次;④被評為文明班級,加4/次;⑤被評為市級先進(jìn)班集體加5/次,被評為省級先進(jìn)班集體加8/次。

              四、說明:

              1、考核得分折算成績效得分辦法:

              績效得分=(月考核得分之和﹢學(xué)期考核得分)÷(100×考核月數(shù)﹢10)×100℅﹢學(xué)期考核加分。

              2、政教處將于每月10日前公布上月考核結(jié)果,每學(xué)年結(jié)束時(shí)將參照月考核結(jié)果對班主任工作進(jìn)行綜合評比,設(shè)一、二、三等獎(jiǎng),并予以一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

              3、每月考核得分第一名的班級于次月掛“文明班級”流動(dòng)紅旗,班級獲得50元班費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)(應(yīng)用于班級或?qū)W生獎(jiǎng)勵(lì))。

              4、上一學(xué)年月考核中,至少有半數(shù)以上獲得優(yōu)秀等次才有資格參與校級以上優(yōu)秀班主任及文明班集體評選。

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

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